Nous sommes à la recherche d’un camionneur ou d’une camionneuse classe 1 !
RAISON D’ÊTRE
Ambassadeur.drice de la mission et des valeurs de Moisson, le titulaire du poste représente le lien entre Moisson et les donateurs de nourriture. Il met tout en œuvre pour récupérer un maximum de denrées de manière efficace
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- INSPECTION / MAINTENANCE/ LOGISTIQUE / SÉCURITÉ ROUTIÈRE
- S’assurer que le camion soit en bon état et propre
- Informer les personnes concernées des besoins d’entretien des camions
- Assurer l’entretien et l’inspection du véhicule avant de prendre la route, compléter la fiche d’inspection et registre allégé
- Respecter les codes de la route et avoir une bonne conduite
- Respecter le poids et le volume que le véhicule peut prendre
- Respecter la logistique des transports pour maximiser les déplacements
- Compléter les rapports et formulaires à des fins de bilan administratif
- RÉCUPÉRER LES DENRÉES ALIMENTAIRES CHEZ LES DONATEURS
- Récupérer les denrées chez les donateurs et maintenir une relation positive avec le donateur
- Respecter l’horaire établi avec le donateur
- Charger le camion
- Identifier adéquatement et disposer les denrées selon la catégorie de produits
- Veiller à la sécurité de l’entreposage des denrées dans le camion
- S’assurer que les températures sont conformes aux normes d’hygiène et de salubrité
- S’assurer de la qualité des dons en denrées
- Récupérer sur demande les denrées chez les donateurs
- Placer des denrées dans leur emplacement respectif au centre de tri ou au centre de distribution selon ce qui a été convenu
COMPÉTENCES CLÉS
| SAVOIR-ÊTRE | |
| Compétences comportementales | Compétences relationnelles |
| Faire preuve de professionnalisme
Faire preuve d’autonomie et d’initiative Avoir le sens de l’organisation Gérer le temps et les priorités Avoir de la rigueur S’adapter aux situations Faire preuve de discrétion |
Collaborer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe Capacité à favoriser l’inclusion sociale Apprécier et respecter les différences Susciter l’engagement des personnes Communiquer de manière efficace Inspirer confiance Orienté service à la clientèle |
| SAVOIR-FAIRE | |
| Compétences opérationnelles | Compétences techniques |
| Mobiliser les ressources humaines
Planifier, organiser et avoir le souci du détail Avoir une bonne capacité physique Optimiser les processus de travail Viser les résultats |
Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite
Habiletés manuelles et connaissances générales en maintenance et entretien Détenir un permis classe 1 Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit |
LIEU DE L’EMPLOI ET CONDITIONS DE TRAVAIL
35 à 40 heures par semaine
En présentiel, au 2925, rue Girard, Trois-Rivières
Taux horaire 23 $ / heure, selon expérience et compétences
4 semaines de vacances à l’embauche (8%)
REER et Assurances collectives après la période de probation
CONTACT : tri@moisson-mcdq.org
